第一条  为加强戏剧影视学科研究中心智库(以下简称智库)的建设与管理，充分发挥智库的辅助决策作用，根据研究工作实际，制定本制度。

第二条  智库专家的资格认定、入选以及智库平台的设立和管理等适用本制度。

第三条  智库管理办公室依据本制度规定组建智库专家库，并负责对智库专家库运行实施管理。本中心各部门、单位应当按照各自职责协助做好智库专家库的建设和管理工作。

第四条  入选智库专家库的专家，应当具备以下基本条件：

（一）具有良好的政治素质、学术风尚和职业道德；

（二）具备正高及以上专业技术职务任职资格的行业权威专家，在业内具有一定影响力；

（三）在戏剧影视学科专业领域拥有丰富的工作经历，在本行业或本专业有较深造诣，熟悉本行业或本专业的国内外情况和前沿动态；

（四）对国家方针、产业政策、行业发展方向、专业技术领域有关政策有全面和透彻的了解；

（五）热心参与智库发展建设工作及其所需的专业咨询建议。

（六）身体健康，年龄一般不超过70周岁，能够承担相关工作。

第五条  智库由符合本制度第四条规定条件的专家组成，入库专家总人数不限。

第六条  智库专家人选采取公开招聘和邀请入库两种方式予以确定。智库专家包括外部聘用专家和本中心内部遴选的专家组成。入选智库的人员如在职的，需事先征得其所在单位同意。

第七条  对符合条件入选智库的专家名录，由学院学术委员会专家遴选确定后，进行学院内部公示，报院长办公会批准，由mg娱乐电子游戏官网颁发智库专家聘任证书，并由学院人事处签订顾问协议。

本中心负责每位入选专家档案的建立，详细记载智库专家的具体情况，包括专家级指导工作记录的资料，并按专业进行分类管理。mg娱乐电子游戏官网应当为专家履行工作职责提供必要的工作条件。

第八条  智库实行动态管理。根据实际工作需要，本中心每年可补充符合资格条件的专家进入智库;并组织有关部门单位每年对智库专家进行一次履职评估，对评估不适宜专家向学院人事处提出取消其入库专家资格的建议。

第九条  智库专家享受以下权利：

（一）接受学院聘用，担任智库专家成员，为本中心重大规划科研项目、学科发展、重大课题、重要决策事项等提供咨询与指导。对承办的咨询事项提出独立指导意见和咨询建议，不受任何单位或个人的干预；

（二）获得对本中心研究论证咨询项目服务的劳务报酬。

第十条  智库专家应当履行以下义务：

（一）按照学院相关工作要求，坚持独立、客观、公正、科学的原则，从学科发展建设出发，独立提出咨询意见、方案、结论，并就其意见承担责任；

（二）在咨询建议中积极配合提供有关资料；

（三）严格遵守保密的约定，不得向任何第三方泄露学术成果和其他敏感不能公开的信息；

（四）法律、法规、学院规章制度规定的其他义务。

第十ー条  智库专家有下列情形之一，由本中心予以核实后，报院长办公会批准，取消其入选智库专家资格，收回专家聘用证书，并向社会予以公告。

（一）无正当理由承诺参加但没有参加智库活动达三次的；

（二）工作严重失职，造成较大损失或不良影响的；

（三）泄露学术成果以及其他依法不能公开的信息的；

（四）收受他人财物或谋取其他不正当利益，影响职责履行的；

（五）由于健康等原因，不能胜任智库专家工作；

（六）触犯国家法律，被追究法律责任等。

第十二条  本制度由戏剧影视学科发展中心智库管理办公室负责解释。