（一）完善内部管理制度和岗位工作职责，认真学习贯彻国家和辽宁省高等教育校际合作协同育人政策，严格执行学院的各项决定，对本科室人员进行职业道德教育，为全院师生提供优质服务。

（二）制定学院校际合作工作相关管理办法，不断创新校际合作的体制和机制，研究分析学院与省内外高校合作的可行性，制定校际合作的发展规划并组织实施。

（三）开展有关校际合作的政策与理论研究，从制度、机制、政策、管理等方面实现校际合作实质性突破。

（四）统一协调和管理校际合作工作。拟定学院校际合作工作计划，并负责组织实施。

（五）加强与三省一区及江苏省高校的联系和沟通。

（六）协助相关职能（教辅）部门以及院(系)拓展校际合作范围。组织和协助合作项目协议的签订和实施。对合作项目进行监管和监督。及时解决合作中的困难和问题，总结推介好的做法和经验。

（七）在联合培养、教师互聘、协同创新、资源共享、国际交流与合作等领域推进校际合作。

（八）定期调研校际合作运行状况，对合作项目进行跟踪、督查、协调、评估、考核，真正发挥校际合作在学院服务社会职能中的作用。

（九）负责学院校际合作工作开展情况信息的收集、整理、统计、分析、总结，完善档案管理制度。

（十）校际合作经费的使用和管理。

（十一）完成对外合作办公室（校企联盟办公室）布置的临时工作和日常工作。